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जोखिम ट्रेनिंग का लक्शय है कंपनी का मूल्यांकन और विकास और दलों का उत्प्रेरण”
जोखिम ट्रेनिंग एक सुविधानुसार बना प्रोगराम है जिसके विस्तार के लिए हर ग्राहक की अलग आवश्कता को ध्यान में लिया जाता है
इसकी संरचना की गई है एक ऐसी कार्य-प्रणाली द्वारा जिसका आधार है परिस्थितियों को देखना, सोचना और उनका परीक्षण करना। इसका उपयोग जानकारी प्राप्त करने, कौशल का मूल्यांकन और विकास, स्थिति और मूल्यों का बदलाव या फिर दलों के उत्प्रेरण के लिए किया जाता है।
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इनका विकास खुली हवा में होता है। इनकी पेचीदगी निर्भर है ग्राहक के लक्श्य और उसके बजट पर।
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इनका विकास एक कमरे में होता है और इनका परिचालन कक्शा में टीम बनाकर प्रैक्टिकल अभ्यास, भूमिकाओं, अनुकरण खेलों द्वारा होता है।